Desafíos en la conciliación del tiempo de trabajo y la vida personal en enfermería y comercio en 2023. Un estudio exploratorio en el Gran San Juan

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María Belén Ontiveros
Carolina del Rosario Tejada

Resumen

El presente estudio analiza los desafíos de la conciliación entre el tiempo de trabajo y la vida personal en los sectores de comercio y enfermería en el departamento Capital de la provincia de San Juan. Mediante entrevistas semi-estructuradas realizadas en 2023 a trabajadores y trabajadoras de ambos sectores, exploramos cómo las extensas jornadas laborales y las exigencias del trabajo limitan la posibilidad de realizar actividades personales como la vida social y familiar, el ocio, el estudio, entre otros aspectos. Desde una perspectiva metodológica basada en el Configuracionismo Latinoamericano, empleamos un muestreo intencional para seleccionar a ocho trabajadores y trabajadoras de comercio y enfermería con el objetivo de comprender sus experiencias en relación con la organización del tiempo de trabajo y sus implicancias en la vida cotidiana. Los hallazgos muestran que la reciente crisis económica, política y social ha intensificado la carga laboral, dificultando la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Esta situación evidencia cómo la extensión e intensidad del tiempo de trabajo constituyen un factor de precariedad laboral, afectando no sólo las condiciones de empleo, de quienes constituyen el objeto de estudio, sino también la dinámica del entorno laboral y personal de este colectivo de trabajo.

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Biografía del autor/a

María Belén Ontiveros, Universidad Nacional de San Juan, Facultad de Ciencias Sociales, Departamento de Sociología, Instituto de Investigaciones Socioeconómicas (IISE), Argentina

Estudiante avanza de la carrera lienciatura y profesorado de Sociologia de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de San Juan.
Estudiante adscripta al proyecto “Heterogeneidad estructural, desigualdad social y precariedad laboral: reconfiguración del mercado de trabajo y conflictividad en la post-pandemia” del Instituto de Investigaciones Socio-Económicas -IISE- (Unidad Ejecutora) y el Gabinete de Estudios e Investigaciones Sociológicas -GEIS- (Unidad Asociada- Departamento de Sociología) de la Facultad de Ciencias Sociales (FACSO) – Universidad Nacional de San Juan -UNSJ). Forma parte también del Programa de Estudios e Investigaciones sobre el Trabajo (PIET-IISE-UNSJ).

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